Independant .fr

Mise en relation entre recruteurs et prestataires indépendants.

Conseil et recrutement independant

Disponible, à la recherche d'une mission.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

2009 à ce jour /PR’ODE Prestataires de Services (Création Entreprise Individuelle)

- Conseil, Recrutement, Télétravail, Gestion du personnel, Formation, Accompagnement, Commercial…

CONSULTANTE INDEPENDANTE

1997 - 2009 / AGYR INTERIM devenue DERICHEBOURG suite fusion en 2007

Département Conseil et Recrutement

CONSULTANTE RESSOURCES HUMAINES / 2007-2009 (Création de poste)

Mise en œuvre au sein du secteur Rhône Alpes, la politique commerciale.

Animation secteur des agences (interface sur l’activité placement).

Prospection, suivi, développement commercial de la clientèle.

Organisation de la gestion administrative de l’activité placement.

Mise en place d’actions nécessaires de l’activité placement.

Sourcing, Recrutement et validation des compétences des candidats.

Département Intérim (J’ai occupé 2 fonctions au sein du groupe)

RESPONSABLE D’AGENCE / 1997-2007  (Annemasse - Bonneville)

Gestion de l’agence (budgets, engagements des dépenses, conditions financières des prestations).

Prospection, suivi, développement commercial de la clientèle.

Supervision du recrutement et de la gestion du personnel intérimaire.

Gestion du personnel permanent de l’agence (Définition de la politique RH, management stratégie, sourcing, embauche, formation, entretien individuel, évaluation des compétences, définition des postes, contrat de travail, soldes de tous comptes, paies, AT, AM, DUE, législation du travail  …).

Participation à l’élaboration de la démarche Qualité.

Mise en application des dispositions du système Qualité.

Sécurité, hygiène, prévention (sensibilisation, livret sécurité, AT…)

RESPONSABLE QUALITE (Haute-Savoie)

Elaboration de la démarche Qualité (ISO 9001 version 2000).

Suivi de la mise en place et de l’évolution du système Qualité en conformité avec les référentiels retenus.

Contrôle de l’application du système (audits internes) et suivi des indicateurs.

Animation du Comité Qualité, Comptes-rendus périodiques.

Suivi de la mise en œuvre des actions correctives et préventives et de leurs efficacités.

Mise en application des dispositions du système Qualité.

1987 – 1996 / M.O.I. TRAVAIL TEMPORAIRE  - 74100 ANNEMASSE

RESPONSABLE D’AGENCE / 1987-1996

Gestion de l’agence (budget, engagements des dépenses, développement, commercial…).

Gestion du personnel permanent et intérimaire (définition politique RH, management, sourcing, recrutement, évaluation des compétences, définition des postes, contrat de travail, soldes de tous comptes, formation, paies, contrat de travail, sécurité hygiène prévention…)

Sélection, recrutement, délégation, gestion administrative, paies du personnel intérimaire…

DIVERS

Baccalauréat G1, Gestion et Techniques Administratives / CAP Comptabilité

Anglais en progression suite cours du soir.

Formation auditeur AFAQ 2003 – Formation Ressources Humaines 2007 - Vente

Word, Excel, Lotus, Outloock - Logiciel / gestion paie : QUARTET, ANAEL

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